Соглашение о расторжении трудового договора образец 2023 — 2023 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Соглашение о расторжении трудового договора образец 2023 — 2023 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

 

Пример № 1

Соглашение

о расторжении трудового договора № ____

от «___»_________ _____г.

г.Москва                                                                                                                                  «____»___________ _____г.

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», в лице генерального директора ___________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», действующего на основании _____________, с одной стороны, и ___________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 

1. Работник и Работодатель, являющиеся сторонами  по трудовому договору от «__» ___ ______ г. № ____ пришли к взаимному согласию  о расторжении указанного договора. 

2. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются «____» _______ _____ г. Расторжение трудового договора оформляется по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон). Ссылка на данную статью проставляется в трудовой книжке Работника, которую он получает в последний день своей работы «___»_________  _____ г. 

3. В последний день работы Работника Работодатель обязуется произвести с ним полный расчет. 

4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу – по одному для каждой стороны. 

Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

Реквизиты и подписи сторон

 

Пример № 2

СОГЛАШЕНИЕ

о расторжении трудового договора 

№ 75-Н от 18.04.2023 г. 

г. Ставрополь                                                                                                                                            28.03.2023 г.  

ООО «Семигорье», в лице директора Карпова Петра Ивановича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и маркетолог Борисова Светлана Дмитриевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:

Стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора № 75-Н от 18.04.2023 г. на следующих условиях:

1. Договор прекращает действие 1.04.2023 г. в соответствии с п. 1 части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ («Соглашение сторон»).

2. Работодатель гарантирует, что дополнительно к расчету при увольнении выплатит Работнику выходное пособие в связи с расторжением договора в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей. 

3. Работник принимает на себя обязательства не позднее30.03.2023 г. передать дела по Акту маркетолог Сивцовой Инне Юрьевне 

4. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания Сторонами, составлено в двух идентичных по тексту и равнозначных по праву, экземплярах – по одному для каждой из Сторон. Стороны претензий друг к другу не имеют. 

Работодатель                                                              Работник 

Карпов        Карпов П.И.                           Борисова                     Борисова С.Д. 

Пример № 3

СОГЛАШЕНИЕ

о расторжении трудового договора 

№ ____ от  «_____» ____________ 20 ___ г.

г.	“		”		20		г.
		число		месяц		год

__________________________________, в лице _______________________________________,

(наименование работодателя) (должность, ФИО.), 

действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________, (ФИО работника, должность) 

именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Дополнительное соглашение к трудовому договору № ___ от «___» _____________ 20__ г. о нижеследующем:

Стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора N _____, заключенного между Работником и Работодателем «___» _____________ 20__ г., на следующих условиях:

1. Договор прекращает свое действие 31 июля 2008 г. в соответствии с п. 1 части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ («Соглашение сторон»).

2. Работодатель принимает на себя обязательства дополнительно к расчету при увольнении выплатить Работнику выходное пособие в связи с расторжением договора в размере _______________ (_____________тысяч) рублей ______ коп.

3. На момент подписания настоящего соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют.

4. Работник принимает на себя обязательства не позднее «___» _____________ 20__ г.передать дела по Акту _______________________________________________________________________________.

(должность, ФИО работника, принимающего дела)

5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания Сторонами, составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Реквизиты и подписи сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ:  Полное наименование организации  (Краткое наименование организации)			РАБОТНИК: Фамилия Имя Отчество
ИНН
КПП			Паспорт серии 00 00 № 000000 выдан 00.00.0000
ОГРН			КЕМ ВЫДАН
р/сч.			к/п 000-000
к/сч.			Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан
БИК			Дата рождения: 00.00.0000
Индекс, адрес			Индекс, адрес
Юридический адрес			Адрес регистрации
Номер телефона			Номер телефона
Контактный телефон			Контактный телефон
Должность руководителя Фамилия, инициалы	__________________        Место для подписи		Фамилия, инициалы	____________________         Место для подписи

М.П.

Пример № 4

ПРОЕКТ
Соглашение N 1
К трудовому договору с Генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «__________________» от ___________ года

г. _______                                                                                                                                        «___» __________ 20__ г.

Общество с ограниченной ответственностью «_____________», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице единственного учредителя _________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в соответствии со ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Работник и Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору от ___________, пришли к взаимному согласию о расторжении указанного договора.
2. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются ______________, расторжение трудового договора оформляется по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон).
3. Работодатель обязуется в последний рабочий день выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет в размере _______. Работник и работодатель подтверждают, что указанный расчет является окончательным.
4. Внесение изменений в данное соглашение возможно лишь по взаимному согласию Работника и Работодателя.
5. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, — по одному для каждой стороны.
Работодатель: ___________________________

Работник: ________________________________

 

Соглашение о намерениях заключить договор образец 2023 — 2023 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Подробнее