Ученический договор образец 2023 скачать бесплатно типовой бланк пример форма
Ученический договор
г. Курск «__» _________20__ г.
Общество с ограниченной отвественностью «___________________», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ ____________________________именуемый в дальнейшем «Ученик», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Настоящий договор регулирует отношения между Работодателем и Учеником, связанные с обучением последнего профессии _________________________в форме индивидуального обучения на предприятии Работодателя с дальнейшим трудоустройством Ученика.
1.2. Трудоустройство Ученика осуществляется по результатам профессиональной деятельности в процессе обучения и по результатам аттестации по окончанию обучения на основании решения аттестационной комиссии.
1.3. При исполнении настоящего договора стороны руководствуются Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, действующим гражданским законодательством.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Ученик вправе:
2.1.1. При прохождении обучения знакомиться с условиями работы на предприятии, нормативными актами, регулирующими данную сферу, правилами охраны труда и т.п.
2.1.2. Требовать от Работодателя создания надлежащих условий, необходимых для прохождения обучения.
2.2. Ученик обязуется:
2.2.1. Пройти обучение и проработать по трудовому договору с Работодателем не менее пяти лет на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной специальностью.
2.2.2. Добросовестно относиться к обучению, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, бережно относиться к имуществу Работодателя.
2.3. Работодатель вправе:
2.3.1. Требовать от Ученика добросовестного исполнения обязанностей по настоящему договору.
2.3.2. Поощрять Ученика за добросовестное отношение к обучению и эффективный труд при выполнении производственной практики.
2.3.3. Привлекать Ученика к материальной ответственности в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РФ.
2.4. Работодатель обязан:
2.4.1. Точно выполнять условия настоящего договора, своевременно выплачивать Ученику стипендию, решать вопросы социально-бытового обеспечения Ученика.
2.4.2. Обеспечить Ученику возможность обучения в соответствии с настоящим договором, обеспечивать Ученика средствами, материалами и оборудованием, которые необходимы при исполнении им условий настоящего договора.
3. Оплата ученичества
3.1. За период ученичества Ученику не позднее _____числа каждого месяца выплачивается стипендия в размере _______ (________________________) рублей в месяц, облагаемая налогами в установленном законодательством порядке.
3.2. В случае неудовлетворительных результатов аттестации Ученик обязан вернуть выплаченную стипендию в полном объеме.
4. Срок действия ученического договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу «___» _________20__г. и действует в течение ____ дней.
4.2. Действие настоящего договора продлевается на время болезни Ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами.
4.3. По соглашению сторон договор может быть продлен на срок не более 30 дней.
5. Изменение и дополнение ученического договора. Расторжение договора.
5.1. В течение срока действия настоящий договор может быть изменен только по письменному соглашению сторон.
5.2. Изменения и дополнения к настоящему договору, составленные в письменном виде и подписанные сторонами, являются неотъемлемой частью настоящего договора.
5.3. Ученический договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ для расторжения трудового договора.
6. Заключительные положения
6.1. Споры и разногласия, возникшие при реализации настоящего договора, стороны обязуются решать путем переговоров. При недостижении взаимоприемлемого решения — в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
7. Реквизиты и подписи сторон:
Работодатель: Работник:
ООО «___________________________» Ф.И.О. ________________________
адрес: __________________________ Адрес регистрации: ____________
тел./факс _______________________ ______________________________
ОГРН ___________________________ Адрес проживания: _____________
ИНН _____________ КПП __________ ______________________________
Р/с №___________________________ Дата рождения: __________.
В ______________________________ Паспорт: серия ______
К/с №___________________________ №___________________________
БИК ____________________________ кем и когда выдан: ____________
Генеральный директор Работник: _________________________
ООО «________________» (подпись)
___________________________________
____________ П.П. Петров (Ф.И.О.)
М.П. «____» _________________ 20___г.
Второй экземпляр договора на руки получил:
_________________ (____________________) «_____» _______________20__г
Подпись Ф.И.О.