Трудовые договора нового образца образец 2019 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Содержание
  1. Трудовые договора нового образца образец 2019 скачать бесплатно типовой бланк пример форма
  2. Новое в трудовом законодательстве с 2019 года последние новости в таблице
  3. Трудовой договор 2019 года образец
  4. Коллективный материальный договор образец 2019 — 2018 
  5. Образец трудового договора с иностранцем 2019 
  6. Трудовой договор генерального директора ООО образец 2018 — 2019
  7. Трудовой договор с работодателем индивидуальным предпринимателем образец 2019 — 2018
  8. Срочный трудовой договор по соглашению сторон образец 2019 — 2018 
  9. Трудовой договор с сезонным работником образец 2019 — 2018
  10. Трудовой договор водителя грузового автомобиля образец 2019 — 2018
  11. Трудовой договор с секретарем образец 2019 — 2018
  12. Трудовой договор с менеджером по продажам образец 2019 — 2018
  13. Трудовой договор с главным бухгалтером по совместительству образец 2019 — 2018
  14. Трудовой договор с главным бухгалтером образец 2019 — 2018
  15. Образец трудового договора с коммерческим директором 2019 — 2018 
  16. Трудовой договор по совместительству образец 2019 — 2018 
  17. Трудовой договор с генеральным директором образец 2019 — 2018 
Print Friendly, PDF & Email

Трудовые договора нового образца образец 2019 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

 

Новое в трудовом законодательстве с 2019 года последние новости в таблице

 

ЧТО МЕНЯЕТСЯВ ЧЕМ СУТЬ ИЗМЕНЕНИЯ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДАКАК БЫЛО В 2018ДОКУМЕНТ
Размер МРОТМинимальный размер оплаты труда планируют повысить до 11 280 руб.МРОТ равен 11 163 руб. (с 1 мая 2018 года)Смотрите видеолекцию «Расчет с работниками» в Школе главбуха малого предприятия>>Федеральный закон
Выходные за счет работодателяМеняется количество выходных дней, теперь дни диспансеризации оплачивается за счет работодателяДля диспансеризации работник берет отпуск за свой счетФедеральный закон
Отпуск работникамМногодетные родители вправе брать отпуск в любое времяТакой льготы не былоФедеральный закон
Сгорят ли отпускныеКонституционный суд отметил, что отпускные не могут сгоретьЯсности на этот счет не былоРешение КС РФ
Удержание по исполнительным листамРазмер задолженности, согласно которой взыскатель вправе направить исполнительный лист работодателю должника, возрастет до 100 000 руб.Работодателю направляется исполнительный лист в случае, если сумма долга по налогам не превышает 25 000 руб.Федеральный закон
Пенсионный возрастПовышение возраста, с которого физическое лицо вправе пойти на пенсию:— до 65 лет для мужчин— до 63 лет для женщин

Новую пенсионную систему будут вводить поэтапно. Переходный период планируют начать с 2019 по 2043 гг. В течение этого отрезка времени возраст будут повышать каждые два года на один год. Таким образом, мужчины 1959 года и женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году, вместо 2019 года.

Женщины вправе пойти на пенсию, если достигли 55 лет, а мужчины – 60 лет.Федеральный закон
Расчет пенсииПенсия будет рассчитываться не по баллам, а индивидуально.Она не может быть менее 40% от утраченного заработка.Расчет пенсии осуществляется за счет накопленных в течение трудовой деятельности баллов.Федеральный закон
Размер пенсии для отдельных категорий гражданПовысится размер пенсии для неработающих граждан:— с 1 февраля 2019 года с учетом уровня инфляции за 2018 год (по предварительным прогнозам инфляция составит 2,9-3,1%)— с 1 апреля 2019 года произойдет дополнительная индексация при условии наличия у Пенсионного фонда РФ необходимых для этого средствФедеральный закон
Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работниковТрудовой кодекс РФ и право не будут распространяться на самозанятое население и физлиц, нанимающих работников для личного обслуживания и помощи в ведении домашнего хозяйства.Работодатели-физические лица, не являющиеся ИП, смогут заключать акты и создавать производственные советы (поправка к статье 22 ТК РФ).В трудовом договоре необходимо будет указывать ИНН (поправка к статье 57 ТК РФ).

На работодателей-физических лиц будет возложена обязанность вести трудовые книжки, если труд сотрудника является основным местом работы (поправка к статье 66 ТК РФ).

Работодатель-физическое лицо не может нести обязательства, предусмотренные ТК РФ:— заключить трудовой договор— вести трудовые книжки

— платить страховые взносы

— оформить СНИЛС

и др.

Федеральный закон
Электронные трудовые книжкиВпервые поступающим на работу сотрудникам необходимо будет выдавать электронные трудовые книжки. Остальных сотрудников нововведение не коснется.Трудовые книжке могут быть только на бумажном носителе.Внесение законопроекта запланировано на февраль 2019 года.
Дни труда и отдыхаВ 2019 году перенос выходных дней будет производиться следующим образом:— 5 января на 2 мая— 6 января на 3 мая

— 23 февраля на 10 мая

Нерабочие праздничные дни:

— 30 декабря 2018 года – 8 января 2019 года

— 8-10 марта

— 1-5 мая

— 9-12 мая

— 12 июня

— 2-4 ноября

В 2018 году перенос выходных был осуществлен иным способом:— 6 января на 9 марта— 7 января на 2 мая

— 28 апреля на 30 апреля

— 9 июня на 11 июня

— 29 декабря на 31 декабря

Нерабочие праздничные дни:

— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы

— 7 января – Рождество Христово

— 23 февраля – День защитника Отечества

— 8 марта – Международный женский день

— 1 мая – Праздник Весны и Труда

— 9 мая – День Победы

— 12 июня – День России

— 4 ноября – День народного единства

Федеральный закон
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам с тремя и более детьмиПорядок предоставления отпусков работникам с тремя и более детьми будет скорректирован. Многодетные родители смогут самостоятельно выбирать удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска (новая статья 257.1 в главе 41 ТК РФ). Это позволит родителям совместить время отдыха.В настоящее время Трудовой кодекс РФ не содержит подобных норм.Федеральный закон
Компенсация за задержку заработной платыУвеличение размера компенсации за задержку заработной платы с 1/150 до 1/100 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки (поправка к статье 236 главы 38 ТК РФ).Размер компенсации за задержку заработной платы рассчитывается, исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.Законопроект «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса РФ в части увеличения размера денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы»
Полномочия трудовой инспекцииТрудовая инспекция получит право обращаться в суд от имени работника и представлять его интересы в суде (поправка к статьям 356-357 главы 57 ТК РФ).У трудовой инспекции нет права обращаться в суд от имени работника и представлять его интересы в суде.Законопроект «О внесении изменений в статьи 356 и 357 Трудового кодекса РФ о расширении полномочий федеральной инспекции труда)

 

 

Трудовой договор 2019 года образец

Коллективный материальный договор образец 2019 — 2018 

Образец трудового договора с иностранцем 2019 

Трудовой договор генерального директора ООО образец 2018 — 2019

Трудовой договор с работодателем индивидуальным предпринимателем образец 2019 — 2018

Срочный трудовой договор по соглашению сторон образец 2019 — 2018 

Трудовой договор с сезонным работником образец 2019 — 2018

Трудовой договор водителя грузового автомобиля образец 2019 — 2018

Трудовой договор с секретарем образец 2019 — 2018

Трудовой договор с менеджером по продажам образец 2019 — 2018

Трудовой договор с главным бухгалтером по совместительству образец 2019 — 2018

Трудовой договор с главным бухгалтером образец 2019 — 2018

Образец трудового договора с коммерческим директором 2019 — 2018 

Трудовой договор по совместительству образец 2019 — 2018 

Трудовой договор с генеральным директором образец 2019 — 2018 

 

Внимание! Здесь малый список трудовых договоров. Для поиска необходимого вам трудового договора или любого другого образца документа воспользуйтесь графой Поиск. 

Рейтинг
Юридическая консультация
Добавить комментарий