Образец уведомления о расторжении срочного трудового договора 2022 — 2023 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Print Friendly, PDF & Email

Образец уведомления о расторжении срочного трудового договора 2022 — 2023 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

 

 Уведомление о расторжении срочного трудового договора образец

 

Пример № 1

______________________________

  (должность, Ф.И.О. работника)

                                      от __________________________________

                                         (полное наименование работодателя)

                                     адрес: ______________________________,

                                     телефон: ___________, факс: ___________,

                                     адрес электронной почты: _____________

 

Уведомление

о расторжении срочного трудового договора

в связи с истечением срока его действия

___________________________________ уведомляет ________________________

                     (наименование организации)                                                  (Ф.И.О. работника)

о том, что в связи  с истечением  «___»__________ _____ г.  срока  действия

срочного   трудового  договора  N _______  от  «___»______________ ____ г.,

заключенного на ________________ месяцев, указанный трудовой договор

будет расторгнут с «___»_________ ____ г.

«___»__________ ____ г.

                                                                                                                                                         Руководитель:

    _____________________/____________________/

                                                                                                                 (подпись)             (Ф.И.О.)

                    М.П.  /при наличии/

 

ОЗНАКОМЛЕН:

 Личная подпись работника

 Дата ознакомления

 

Пример № 2

 

Уведомление о расторжении трудового договора (образец)

______________________________

  (должность, Ф.И.О. работника)

                                      от __________________________________

                                         (полное наименование работодателя)

                                     адрес: ______________________________,

                                     телефон: ___________, факс: ___________,

                                     адрес электронной почты: _____________

                          

Уведомление

Уважаемый(ая), Имя Отчество!

 

 Сообщаем Вам, что на основании ст. ____ (номер статьи) Трудового кодекса РФ, трудовой договор от ____ № ____  будет расторгнут с _________ (дата).

                                                                                                                                                        Руководитель:

    _____________________/____________________/

                                                                                                                 (подпись)             (Ф.И.О.)

                 

  М.П.  (при наличии)

 

ОЗНАКОМЛЕН:

 Личная подпись работника

 Дата ознакомления

 

Пример № 3

 

Приложение № 14
к Приказу МВД России
от 10.01.2023 № 11
ФОРМА
УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРЕКРАЩЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ
УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА
УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ)
С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА
Настоящее уведомление предоставляется в:
(наименование территориального органа МВД России на региональном уровне)
1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг): (нужное отметить x или v )
х юридическое лицо иное лицо, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными

законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

индивидуальный предприниматель представительство иностранного юридического лица
адвокат, учредивший адвокатский кабинет филиал иностранного юридического лица
физическое лицо — гражданин Российской Федерации частный нотариус
Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД)

(не заполняется работодателем или заказчиком работ (услуг), являющимся физическим лицом — гражданином Российской Федерации):

Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
(полное наименование юридического лица/филиала иностранного юридического лица/представительства иностранного юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя/адвоката, учредившего адвокатский кабинет/
(частного нотариуса/физического лица — гражданина Российской Федерации)
(для юридических лиц — номер свидетельства о государственной регистрации юридического лица,

для филиалов или представительств иностранных юридических лиц — номер документа, подтверждающего факт аккредитации филиала или

представительства иностранного юридического лица, для индивидуальных предпринимателей — номер свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, для частных нотариусов — номер лицензии на право нотариальной деятельности,

для физического лица — наименование документа, удостоверяющего личность, его серия и номер, кем и когда выдан)

(номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН (при наличии), КПП (при наличии))
(адрес места нахождения (для физического лица — адрес фактического места жительства) работодателя или заказчика работ (услуг))
(почтовый индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, квартира/офис)
Контактный телефон:
2._Сведения об иностранном гражданине, с которым работодателем или заказчиком работ (услуг) заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг):
Фамилия:
Имя:
Отчество (при наличии):  
Гражданство:
Место рождения (при наличии сведений):
(государство, населенный пункт)
Дата рождения:
(число) (месяц) (год)

 

 

Трудовой договор с работником образец заполнения 2022 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Подробнее

Рейтинг
Юридическая консультация
Добавить комментарий